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GRADUATE
20262026年 新卒採用

2026年新卒学生対象　募集要項REQUIREMENTS

※応募時に必要な選考書類はございません。

• 募集対象

  理系学部生/文系学部生/理系大学院生/文系大学院生/短大生/専門学校生

• 応募資格

  大学、大学院、短大、専門学校卒業見込みの方

• 給与

  • 【大学・大学院卒】
    月給　250,000円　（固定残業代含む）
    ※エンジニアコースのみ250,000~300,000円
    ※一律住宅手当10,000円含む
    ※固定残業代は45時間分65,029円、時間超過分は追加支給
  • 【短大・専門卒】
    月給　245,000円　（固定残業代含む）
    ※エンジニアコースのみ245,000~300,000円
    ※一律住宅手当10,000円含む
    ※固定残業代は45時間分63,729円、時間超過分は追加支給

• 募集職種

  職種コースは以下4つの中より皆さんの適性・志向に合わせたコースを選択いただきます。

  • 総合職コース
    …ITサービス事業部セールス・マーケティング・広報PR配属
  • エンジニアコース
    …ITサービズ事業部システム企画・システム開発配属
  • ウェディングコース
    …婚礼プロデュース事業部・衣裳事業部配属
  • オープンポジションコース
    …ハイパードライブのビジョンに共感し、自己の成長を事業成長と共に成し遂げたい方、これまでの経験や適性をもとに、当てはまるコースの可能性を選考を進めながら探っていくポジションです。

• 勤務地

  東京

• 昇給

  年1回（6月）

• 賞与

  年2回（6月・12月）

• 休暇

  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
  • 祝祭日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • その他会社が指定する日
  • 慶弔休暇

• 福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 社員旅行等レクリエーション
  • 健康診断
  • 予防接種補助
  • 慶弔見舞金制度

• ワークライフバランスに向けた主な施策

  • リフレッシュ休暇制度
    （正社員として3年勤続すると、有給休暇とは別に30日付与される長期休暇制度）
  • ボランティア休暇制度
    （1年に3日まで、社会貢献活動を行うために取得できる休暇）
  • 育児/介護の休暇/休職
    （育児/介護のために取得できる休暇）
  • フレックスキャリア制度
    （子育てや介護等、ライフステージに合わせて正社員雇用のまま働く時間を柔軟に変更できる制度）
  • 再雇用制度
    （定年後も本人の希望で働き続けることができる制度）
  • 有給100%取得運動
    （有給休暇100%取得推奨しています）
  • 奨学金返済支援制度
    （最大200万円を支給）
  • 資格取得支援・学習支援制度
    （担当業務に役立つ国家資格を取得した場合に受験費用を会社が負担する制度）
  • フリーエージェント制度
    （希望する部署への異動を希望できる制度）
  • 社員表彰制度
    （MVP制度）
  • HYPER Kitchen
    （食の福利厚生）